Chez Évoléa, nous plaçons l’intégrité, la transparence et la responsabilité au cœur de nos activités. Nous nous engageons à prévenir toute forme de corruption, de trafic d’influence ou de pratiques contraires à l’éthique. Nous attendons de nos collaborateurs, partenaires et fournisseurs qu’ils partagent ces valeurs d’intégrité et de transparence.

 

Notre engagement anti-corruption

Conformément aux principes de la loi Sapin II, nous avons mis en place des mesures internes de prévention, de détection et de sanction des comportements à risque visant à identifier les risques de corruption dans nos activités :

  • Sensibiliser nos collaborateurs
  • Mettre en œuvre des contrôles adaptés
  • Encourager le signalement de comportements inappropriés

 

Code de conduite

Notre code de conduite anti-corruption définit les comportements attendus et ceux strictement interdits :

  • Cadeaux et invitations encadrés
  • Interdiction de commissions occultes
  • Prévention des conflits d’intérêts

Télécharger le code de conduite

 

Vous êtes victime ou témoin d’un acte de corruption ?

Signalez tous cas de fraude, de corruption ou d’utilisation abusive des ressources de la société aux référents anti-corruption en précisant la date, les faits... (votre identité restera anonyme*) :

 

* Une personne lançant une alerte ne sera jamais pénalisée ni ne fera l’objet de discrimination pour avoir déclaré un possible manquement au code anti-corruption ou même pour avoir demandé des renseignements sur le sujet. Par ailleurs, sa confidentialité est assurée tant qu’aucune procédure judiciaire ne réclame l’identité du lanceur d’alerte. Lancer une alerte n’est pas un acte anodin. L’utilisation de ce dispositif à des fins de calomnie est punie pénalement par une amende pouvant aller jusqu’à 45 000 €.